Meta планирует уволить около 10% сотрудников – примерно 8000 человек, и больше не станет закрывать 6000 открытых вакансий. Об этом говорится во внутренней служебной записке, разосланной в четверг. Сокращения вступят в силу 20 мая, а высвободившиеся ресурсы компания направит на развитие ИИ, включая большие языковые модели и сопутствующую инфраструктуру.
Решение отражает общий тренд среди крупных технологических корпораций – расходы на ИИ растут даже при сокращении численности персонала. Meta прогнозирует рекордные капитальные затраты в нынешнем году и за последние месяцы объявила о нескольких многомиллиардных партнёрствах в сфере искусственного интеллекта. Сотрудникам внутри компании активно рекомендуют использовать ИИ-агентов в повседневной работе – от программирования до создания контента – чтобы повысить выработку на каждого работника.
Марк Цукерберг создаёт ИИ-руководителя для себя, а тысячам сотрудников Meta грозят увольнения
Директор по персоналу Meta Джанель Гейл в своей записке представила увольнения как часть более широкого перераспределения ресурсов.
Мы делаем это в рамках продолжающихся усилий по более эффективному управлению компанией и для того, чтобы компенсировать другие инвестиции, которые мы осуществляем.
ИИ-стратегия Meta заметно увеличивает затраты сразу по двум направлениям – вычислительные мощности и наём специалистов. Обучение и развёртывание крупных моделей требует серьёзных вложений в дата-центры, GPU и энергетическую инфраструктуру, а конкуренция за опытных исследователей и инженеров в области ИИ остаётся крайне жёсткой. Всё это подталкивает компании к сокращению расходов по другим статьям, чаще всего через заморозку найма или увольнения.
На начало года в Meta работало почти 79 000 человек. Предыдущие волны сокращений затронули подразделения, в том числе Reality Labs, так как компания постепенно сместила фокус со своей метавселенной на продукты, построенные вокруг ИИ. Нынешние увольнения расширяют эту реструктуризацию ещё на ряд направлений бизнеса.
Гейл признала, что сообщение вызвало внутри компании напряжённость, и пояснила, что детали были раскрыты раньше запланированного срока – после того как информация о сокращениях попала в прессу.
Понимаю, что это неприятные новости, и подтверждение ситуации ставит всех в неуверенное положение, но мы считаем это лучшим путём вперёд с учётом обстоятельств.
В записке также описаны условия выходного пособия и поддержки при смене работы. Сотрудникам в США предложат 16 недель базовой оплаты, дополнительные выплаты в зависимости от стажа, продлённое медицинское страхование и услуги по трудоустройству. Уведомления затронутым работникам разошлют по электронной почте 20 мая.
Meta сворачивает развитие метавселенной Horizon Worlds после $80 миллиардов убытков
Другие крупные технологические компании действуют в том же ключе. Ранеееделе Microsoft предложила добровольные пакеты выхода на пенсию тысячам американских сотрудников, что отражает аналогичную корректировку расходов на фоне роста инвестиций в ИИ.
* – Meta признана в РФ экстремистской и запрещена
