Штучний інтелект ускладнює працевлаштування для молодих спеціалістів у США. Нове дослідження Стенфордського університету показало: за останні три роки кількість робочих місць для новачків у професіях, найбільш вразливих до автоматизації, скоротилася на 13%. Про це повідомляє Bloomberg.
Найбільше постраждали бухгалтери, розробники програмного забезпечення та адміністративні асистенти. Водночас для більш досвідчених працівників у цих же галузях тенденції залишилися стабільними або навіть покращилися, хоча й спостерігалося уповільнення темпів найму серед молоді віком 22–25 років.
Цікаво, що в «низькотехнологічних» професіях, наприклад серед молодшого медперсоналу, попит на кадри зріс.
Автори дослідження під керівництвом економіста Еріка Бріньйолфссона пов’язують зміни з масовим поширенням генеративного ШІ після запуску ChatGPT у 2022 році. Чат-боти активно використовують для написання коду, створення текстів чи навіть онлайн-консультацій, а компанії регулярно презентують дедалі потужніші моделі.
Науковці попереджають: найбільші ризики виникають там, де алгоритми здатні повністю замінити людину у виконанні завдань. І хоча результати дослідження ще не пройшли рецензування, вони вже підтверджують зростаючу загрозу для тих, хто лише розпочинає кар’єру.