OpenAI установила исторический рекорд по компенсациям сотрудников среди технологических стартапов. По данным Wall Street Journal, средняя выплата на одного работника компании в 2025 году составила $1.5 миллиона – правда, в виде акций.
Финансовые документы показывают, что при штате в 4000 человек OpenAI обеспечивает своим сотрудникам беспрецедентный уровень компенсаций. В эту категорию входят инженеры, исследователи и операционные специалисты – технические и управленческие роли. Компания не учитывает работников, нанятых через подрядчиков, таких как уборщики или охранники.
Wall Street Journal провела сравнение с 18 другими технологическими компаниями в год перед их IPO. OpenAI готовится к первичному публичному размещению акций в 2026 году, что делает сравнение особенно актуальным. Результаты оказались ошеломляющими – материнская компания Google, Alphabet, заняла второе место, но с огромным отрывом. С учетом инфляции OpenAI платит сотрудникам в семь раз больше, чем Alphabet в 2003 году перед выходом на биржу.
https://twitter.com/Radio_poodle/status/2007320372920889683
Disney дала OpenAI миллиард на вот это
В целом компенсации в OpenAI превышают средние показатели аналогичных технологических фирм в 34 раза. Такие цифры указывают на агрессивную конкуренцию за ведущих специалистов в области ИИ, которая развернулась в кремниевой долине в 2025 году. Крупнейшие корпорации тратят сотни миллионов, а иногда и миллиарды долларов, переманивая экспертов у конкурентов.
Так, Марк Цукерберг в июне потратил $14 миллиардов на приобретение стартапа Scale AI, чтобы привлечь его 28-летнего основателя Алекса Вана в качестве директора по ИИ. Однако через несколько месяцев главный научный сотрудник по ИИ Ян ЛеКун покинул компанию Цукерберга, чтобы основать собственный стартап. Конфликт между Ваном и ЛеКуном привел к напряженности в команде.
Компенсации Вана и ЛеКуна измеряются сотнями миллионов долларов, так что дело не только в деньгах. История демонстрирует, насколько сложно технологическим гигантам удерживать таланты даже при огромных бюджетах, когда все конкуренты предлагают столь же щедрые условия в гонке за лидерство в сфере ИИ.