Сохам Парекх, программист из Индии, оказался в центре масштабного скандала в Кремниевой долине после признания, что тайно занимал несколько должностей на полную ставку в технологических стартапах, иногда жонглируя до четырех ролей одновременно. Ситуация вновь вскрыла уязвимости в практике удаленного найма и вызвала обсуждение этики "сверхзанятости" в технологическом секторе.
История приобрела известность после публичного предупреждения от Сухаила Доши, сооснователя и бывшего генерального директора Mixpanel.
Общественное предупреждение: есть парень по имени Сохам Парекх (из Индии), который одновременно работает в 3-4 стартапах. Он охотится на компании Y Combinator и другие. Берегитесь. Я уволил этого парня в первую неделю и сказал ему прекратить врать и обманывать людей. Год спустя он не остановился.
Доши также опубликовал резюме Парекха, поставив под сомнение подлинность его квалификации. Пост быстро стал вирусным, что побудило других основателей стартапов поделиться похожими историями.
Основатели описывают одинаковую схему: Парекх блестяще проходил собеседования – иногда превосходя десятки других кандидатов – и получал выгодные предложения, некоторые до 200 000 долларов в год.
Он действительно великолепно прошел мое собеседование. За две предыдущие недели я проинтервьюировал около 50 человек, и он превзошел, безусловно, всех.
— один из основателей изданию Fortune
Однако после трудоустройства фактическая производительность Парекха была минимальной. Он предлагал ряд драматических оправданий пропущенным дедлайнам, включая наводнения, болезни и даже утверждал, что его здание было повреждено ударом дрона во время регионального конфликта, несмотря на то, что находился далеко от затронутой области.
В некоторых случаях работодатели Парекха обнаруживали обман только после того, как замечали активность в его публичных профилях в периоды, когда он утверждал, что недоступен.
Я заметил в его профиле GitHub, что он коммитил код в течение предыдущих двух недель, включая неделю, когда утверждал, что болен.
— Маркус Лоу, сооснователь Create
Позже Лоу узнал, что Парекх одновременно работал на другой стартап, sync.so, и столкнулся с ним, но Парекх отрицал пересечение, пока не появилось видео команды, показывающее его участие.
Полный масштаб деятельности Парекха стал ясен, когда основатели начали сравнивать заметки. В рамках одной когорты Y Combinator несколько компаний осознали, что каждая из них наняла или тестировала Парекха – иногда одновременно.
На некоторых ужинах кто-то начинал говорить: "О, я интервьюирую этого классного парня – он потрясающе прошел мое собеседование", и затем люди в унисон спрашивали: "О, это Сохам?"
Сам Парекх не отрицает обвинений. В интервью на техническом шоу TBPN он признался:
Это правда. Я не горжусь тем, что сделал. Это не то, что я одобряю. Но никто на самом деле не любит работать 140 часов в неделю, мне пришлось делать это по необходимости.
Он объяснил свои действия "крайне тяжелыми финансовыми обстоятельствами", настаивая:
Я сделал то, что должен был сделать, чтобы выбраться из трудной ситуации.
Скандал также поднял вопросы об эффективности проверки биографических данных и протоколов удаленного найма. Несколько основателей признались, что не проверяли местонахождение Парекха или историю его трудоустройства, иногда отправляя оборудование на американский адрес, который, по его словам, принадлежал его сестре, только чтобы позже узнать, что он работал из Индии.
После разоблачений Парекх объявил, что принял эксклюзивную роль в одном стартапе.
Ранее сегодня я подписал эксклюзивное соглашение о том, чтобы быть инженером-основателем в одной компании и только в одной. Они были единственными, кто готов поставить на меня в это время.
Санджит Джунеджа, основатель и генеральный директор Darwin, подтвердил новую роль Парекха, отметив, что он очень талантливый инженер.