Disney внедряет систему отслеживания использования ИИ среди сотрудников. Работники, которые недостаточно активно применяют нейросети в работе, получают запросы от менеджеров с просьбой объяснить причины.
Внутри компании запустили специальный портал, где каждый сотрудник видит свой персональный уровень использования ИИ в сравнении с коллегами. Система прозрачна намеренно, так как руководство хочет, чтобы работники сами осознавали своё место в корпоративном рейтинге.
Disney отменила сделку с OpenAI на миллиард долларов после закрытия Sora
Помимо мониторинга, в портале предусмотрена геймификация: достижения и стрики за регулярное применение инструментов. Если сотрудник использует ИИ 30 дней подряд, аккаунт получает эпический уровень и особый значок.
Disney не поощряет сотрудников напрямую за использование ИИ. Тем не менее, некоторые работники говорят, что ощущают давление "токенмаксить" (tokenmaxx), поскольку часть специалистов в техсфере воспринимает активное использование ИИ как признак навыка или профессионализма.
Особенно показательна ситуация среди разработчиков. Один из инженеров рассказал, что не писал код вручную уже несколько месяцев – всю работу выполняют нейросети. Руководство не просто одобряет такой подход, но и активно хвалит сотрудника, ставя его в пример остальным.
